În cazul în care pentru a câștiga 2022bystro

Cu toate acestea, pe parcursul anuluilefurile au crescut destul de mult, pentru mulți dintre noi. Anul viitor, de asemenea, se anunță a fi unul optimist.

PwC România a publicat cea mai recentă ediție a studiului PayWell.

Acesta funcționează ca o oglindă a situației salariale de pe teritoriul României și ne ajută să înțelegem mai bine nu doar ce s-a întâmplat pe piața muncii în anul în curs, dar și care sunt pronosticurile pentru Interesante nu sunt însă doar valorile efective menționate în studiul PayWell de la PwC România, dar și discrepanța dintre acele cifre și estimările din piață.

Pe măsură ce restricțiile care au limitat activitatea au fost ridicate, efectele negative s-au atenuat și companiile au reușit să acorde în majorări salariale peste nivelurile pe care le luau în calcul la începutul crizei sanitare.

Deși creșterile salariale de două cifre au revenit, din cauza inflației, câștigurile reale sunt erodate. În aceste condiții, reformele structurale în educație, asistență medicală sau infrastructură sunt mai necesare ca niciodată, pentru a reduce decalajul față de economiile dezvoltate.